第一千七百六十九章 鼓励（第四更） (第1/2页)

    ??“小周啊，这不是我让你走，你看看你咱们的海外出海计划品牌什么的，才刚刚搞出来的名头，你说你现在就要走，你这不是把大家全部都抛在这里了嘛，我也不是说不让你离开，要不你再缓一缓？”

    ??周部长看着眼前的小子，其实内心深处多多少少也有些无言以对的感觉，周正确实很厉害，把事情搞得也都是有模有样的，然而很多时候在面对一些复杂问题的时候，纠正本身到底是什么样的一个态度呢？这种态度到底能不能解决可能出现的一些问题呢？

    ??很多时候话语的一些表达和情绪的一些回馈能够给出属于自己判断的标准和依据，然而有时候思绪当中的一些判断和标准，如果不能通过属于自身的影响和映衬做出属于自身能够给出的情感表达的话，相对应的一些问题和表达就失去了，可能给出的方向。

    ??“再说了，这个数字营销是你搞出来的，这个数字营销中心也是你进行品牌维护的，你说你要是走了把这么大的摊子丢给我，我也不会啊。”

    ??话说到这里的时候，周部长整个人是有些委屈的，很多时候话语的一些表达和情绪的一些体现，能够给出属于自己思绪当中的一些回馈，然而有时候相对应的一些问题和表达失去了感受当中的一些问题的话，很多事情的表现也不一定能够呈现出他所说的那个状态。

    ??就比如说他可以是设计数字媒体策略的时候，最至关重要的就是要让那些企业家们搞清楚自己的产品业务和目标，受众选择合适的目标受众和数字平台，就能确保广告系列能深入的吸引到相应的一个客户，说白了，所谓的数字营销并不是单一的一个营销方式，而是在营销过程当中搭配可能出现的一些比较重要的一些东西和问题，所以很多时候问题的一些表达和情绪的一些体现，如果不能拥有属于自己感情朝向，反倒是失去了可能给出的一些问题和想法的话。

    ??相对应的一些态度和特点当中可能回馈的一些方式。

    ??就很难在属于自己感情的突破当中做出情感上的一些重要的表达。

    ??“您不会我可以教你啊？我又不是说现在马上就走，那这样，我在这里再待上大半个月的时间，到时候我把这个实时引流，还有电子邮件通讯，博客文章，这各个小组什么的东西全部都给你说一遍还不行吗？你只要能够朝着这样的一个方向不断去做，到时候咱们就能够把这个利润做出来。”

    ??“哎呀，小周你刚不是都说了吗？这东西有什么投资回报率，我听说你和他们说只要进行在线品牌的一个推广和组织就能够获得更大的利润，然后还可以比较轻松的进行品牌对比和策略的一些分析，能够判断哪些策略有效，哪些策略无效，还可以通过消除不必要的支出，带来更好的，一个回报良好的使用资源，要知道这个问题其实对上面很重要，只要你把这个东西研究好的话，上级部门肯定会给你颁一个大大的奖的。”

    ??周部长现在是用尽一切的力量，就是希望能够把周正留下。

    ??然而这个时候的周正早就有了一种归心似箭的感觉，即便对方想把她留下，但是周政也没有了别的想法，还是那句话，话语当中的一些表现和情绪当中的一些表达，能够给出属于自身判断的一些标准然而很多时候回纥标准当中的一些表达。

    ??如果不能拥有属于自己的情绪朝向和情感的一些分析的话，那很多事情的变动，一下子就有可能，造成令人尴尬的界限。

    ??很多时候思绪的突破，情绪的表达，感情的回馈，都不一定能够做出相对应的一些限制。

    ??就比如说为了进行实时引流，周正和企鹅公司之间建立相应的合作之后，还要建立属于自身的一个品牌引流的特点，在行业当中，的权威机构当中，设立各方面的一些判断的方式，甚至他还通过，甜水村那边的一个直播活动和目标受众建立相应的联系，把国内的一些优秀的，比如说在直播行业当中积累出来的一些经验，告诉现有的这一些参与者们。

    ??甚至他还让甜水村的那帮人在这个时候把这些东西推广出来，很多时候组织网络研讨会创建实施教程和操作方法的一些视频都是周正搞出来的，他这么做的目的就是想赶紧让自己脱身，她不想在这里呆下去了，一年光阴蹉跎了，看样子好像收获颇丰，但对于周震南来说，他根本不在乎这些东西。

    ??即便现如今的各方面的一些环境，比如说是创建实施的一些视频什么的，还有能够创建流